立新世纪水平压缩制度来源：http://www.lixinshiji.com/chanpi-15.htm
立新世纪水平压缩制度，2001年花了150万美金设计，获两项国际专利，这是迄今为止，唯一申请到国际专利的制度。汇集各家制度之精华，富于创新，符合21世纪时代潮流。
立新世纪
专利一：水平压缩： (Horizontal Compression)
获得国际专利的 “ 水平压缩 ” ：
只按照三条线来考核，你多出来的线并不会作废，而是电脑系统自动挑出业绩最大的一条线算第一个，业绩第二大的算第二个，其他的所有小线的业绩相加作为第三条线的业绩，这就是获得国际专利的 “ 水平压缩 ” ，帮助你达到更高的聘位，拿到更多奖金。
你推荐的朋友还会推荐他的朋友，这时候就形成了一个庞大的行销网络，整个行销网络的业绩都会给你带来收益。在立新世纪，你只要拥有三个部门就可以做到最高级别，拿到最高的奖金。当然，如果你的人际关系很广，你也可以建立更多的部门，不用担心业绩会浪费，立新世纪获得国际专利的水平压缩将帮你把所有部门的业绩压缩成三个部门来考核，帮助你做到更高的聘位，拿到更高的奖金。
专利二：多重组织奖金计划 (Additional Performance Team)
多重组织奖金计划的目的主要是帮助已成为皇家菁英俱乐部会员的杰出领导人，让他们有机会建立全新的组织， 并同时领取双重奖金及原组织的奖金。
获得国际专利的 “ 多重奖金 ” ：
第二个多重奖金的位置： 10% 、 10% 、 10%---
第三个多重奖金的位置： 15% 、 15%---
第四个多重奖金的位置： 20%---
无限收入 ------ |
