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什么是目标？

1 、定义：

在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准。

简单的定义：目标就是给梦想的实现加上一个日期。

成功等于目标，其它都是这句话的注解——博恩·崔西（世界潜能大师）

举例：

（ 1 ）农村孩子考大学进城车间主任厂长、企业家；

（ 2 ）农村人进城打工施工队建筑承包商百万富翁；

（ 3 ） 85% 的人没有目标， 97% 的人不把目标写在纸上；

（ 4 ）耶鲁大学的调查结果：学生毕业 20 年后，调查发现，当初 3% 把目标写在纸上的学生收入超过了 97% 没有把目标写在纸上的学生收入的总和。

请听众思考：你在 5 年前有没有具体的人生目标？如果没有，你的生活发生了什么变化？当然发生了变化，过去没有生活压力的，现在有压力了；过去没有感到危机的，现在感到危机了。试想，你如果现在还不设定目标、制定计划、你今后会不会成功？

2、目标管理的三个环节：

定位目标计划落实（人力、物力、时间）检查修正

举例：家庭主妇出外买菜做饭，都应该有这三个过程。否则，买菜、买粮、买作料的路线会混乱、重复劳动。

提示：好脑子不如烂笔头子，做任何事情事先都要有计划，盖高楼大厦的第一步不是打地基，而是要先绘蓝图。

3、实现梦想和目标的五个支柱：

• 方向：聚焦目标；

• 行动：立即投入巨大行动；

• 决心：持之以恒，不轻言放弃；

• 训练：不断学习，不断提升；

• 最后期限：方法也许会改变，但目标决不改变。

4、不设定目标的三个原因：

• 态度悲观：恐惧失败，缺乏梦想，怕遭非议；

• 不懂得设定目标的重要性；

• 不知怎样设定目标。